女性活躍推進法に基づく情報公表
| 区分 | 労働者に占める 女性労働者の割合 |
男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する 女性の賃金の割合) |
男女の平均継続 勤務年数の差異 |
| すべての労働者 | 60.93% | 65.20% | (男性) 9.46年 (女性) 8.37年 |
| 正社員 | 34.65% | 66.90% | (男性)13.57年 (女性) 10.91年 |
| パート・アルバイト | 68.47% | 112.96% | (男性) 7.01年 (女性) 8.00年 |
対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
(注釈) 全労働者における男女の賃金の差異は、正社員の男女の人数比率が影響